Calculadora de Custo do Presenteísmo
Descubra quanto sua empresa perde com funcionários presentes fisicamente, mas improdutivos — e simule o retorno de programas de bem-estar.
Custo Mensal Projetado (12 meses)
Distribuição de Funcionários
Como calculamos
Fórmulas alinhadas à literatura de saúde ocupacional e a benchmarks públicos por setor.
Referências: ABCQ/IESS 2024-2025, Nature (Peter et al. 2023), RBMT (Silva et al. 2017), Harvard Business Review 2024, McKinsey 2024, DDI 2024, IBEF-SP 2025.
Perguntas frequentes
O que é presenteísmo?+
É a presença física do colaborador acompanhada de queda relevante de produtividade — geralmente por questões de saúde física ou mental.
Por que o presenteísmo custa mais que o absenteísmo?+
Porque é invisível: o colaborador está no posto, recebe salário integral, mas entrega menos, comete mais erros e afeta o clima da equipe.
Os dados que informo ficam armazenados?+
Não. O cálculo ocorre inteiramente no seu navegador. Nada é enviado a servidores.
Como reduzir o presenteísmo?+
Com diagnóstico ampliado, desenvolvimento de liderança, canais de comunicação seguros e programas estruturados de bem-estar.